近日，按照中、省纪委监委工作要求及公司党委、纪委工作部署，集团公司纪监综合室以“小切口、大深入”开展“新形象工程”及群众身边不正之风和腐败问题集中排查检查。通过强化组织领导、精心谋划实施、一体统筹推进，推动整体工作开好局起好步。

高度重视，迅速安排部署。集团公司党委、纪委从践行“两个维护”的政治高度，把此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，党委会专题研究，主要负责同志靠前指挥，周密安排，及时传达学习中、省纪委监委文件精神，成立工作小组。由纪监综合室牵头，工会办公室、运营管理总部、后勤一、二公司等相关职能部门协同配合，把工作任务层层分解到位、落实到人，做到责任清、任务明。

紧盯重点，精准靶向发力。纪监综合室坚持问题导向，围绕省纪委监委安排重点排查的问题，结合企业实际，整合相关部门力量，协同巡察、审计、工会等部门，合力解决突出问题。对公司内部涉及到民生保障等项目推进中民主决策、项目规划、论证审批、验收评估等关键环节，强化监督检查，做到查改结合，不断完善管理机制。与此同时，准确把握重点所在，结合职工思想动态问题反馈落实情况，对安全生产、职业健康、生态环保、干部作风等方面，特别是职工公寓、职工餐厅等职工生活保障方面，群众反映强烈的问题，分类排查检查，压实责任链条，确保整体工作有序推进。

统筹推进，注重结合融合。结合全党开展的党纪学习教育，工作小组在专项排查检查中将及时向党委汇报有关情况，坚持监督、整改、治理结合，注重达成实效。通过排查检查，督促职能部门全面查找履行监管职责存在的制度漏洞和短板弱项，从制度机制上找原因、提对策，堵塞监管漏洞。深化标本兼治，抓好线索处置，对于在专项工作中确有突出问题、涉及范围广、影响恶劣的，经核实将严肃追责问责，不断推动专项工作走深走实。

下一步，公司纪委、监察专员办公室持续强化“监督的再监督”，集中时间、集中精力、集中力量，将查找问题、处理问题、解决问题与推进集团公司“结构调整年”中心工作相结合，聚焦关键任务，创新方式方法，确保在提高政治能力、强化理论武装、深化作风转变、应对风险挑战，坚持正风反腐、净化政治生态、办好民生实事、推动企业发展上取得实实在在的效果。