4月26日，按照公司党委工作安排，公司纪监综合室组织18名新任职中层干部开展勤政廉政教育。集团公司纪委书记、监察专员李研出席会议并与新任中层干部进行了廉政集体谈话，现场为新任中层干部签发《廉政提醒书》。

会议指出，开展新任中层干部勤政廉政教育是预防腐败和日常监督的一种重要方式，也是公司纪委对年轻干部加强廉洁提醒和纪律教育的重要手段，更是公司党委、纪委对年轻干部的关心和爱护。

会议要求，作为企业年轻干部，走上新的工作岗位，要珍惜发展平台，牢记初心使命，更加积极主动投入工作，为企业高质量发展贡献力量。一是要尽快适应角色转换，坚定政治立场，牢记习近平总书记对青年干部的重要指示要求，在思想和行动上要始终与公司党委决策、战略部署保持一致，在政治能力上有新提升。二是要加强学习，以在全党开展的党纪学习教育为契机，在新的岗位上不断提升理论水平、业务水平，纪法水平，提升个人综合素养，在工作成效上有新作为。三是要心怀敬畏，珍惜岗位和平台，不辜负组织信任和职工期盼，团结协作，主动接受监督，用实干担当回报公司，在凝心聚力上有新风貌。四是要坚守底线，要有红线意识，以身作则，践行“勤快严实精细廉”的优良作风，管好自己，管好下属，管好家人，在廉洁自律上有新形象。

拓加华副书记主持会议并组织全体参训干部进行专题培训、开展了廉政承诺集体宣誓以及廉政知识测试。

本次勤政廉政教育既是对新任中层干部的教育提醒，也是落实年轻干部教育管理监督的具体举措，有助于持续增强年轻干部廉洁自律意识，进一步引导年轻干部将廉洁从业要求内化于心、外化于行。